В сообщении о реорганизации в Федресурсе недостаточно написать, что организация присоединяется к другой компании или преобразуется в новую организационно-правовую форму.
Из публикации должно быть понятно:
- какие юридические лица участвуют в процедуре;
- какие из них прекратят деятельность;
- какие продолжат работу;
- какие организации будут созданы;
- к кому перейдут права и обязанности;
- в какой форме проводится реорганизация;
- как кредиторы могут предъявить свои требования.
Подпункт «н.6» пункта 7 статьи 7.1 Закона № 129-ФЗ требует указать сведения о каждом участвующем в реорганизации юридическом лице, а также о каждом создаваемом или продолжающем деятельность в результате реорганизации юридическом лице. В сообщении также отражаются форма реорганизации и порядок, сроки и условия предъявления требований кредиторами.
Ошибки в составе участников или указании правопреемников могут исказить смысл публикации. Особенно часто проблемы возникают при присоединении нескольких компаний, разделении обязательств между новыми организациями и выделении, при котором исходное юридическое лицо продолжает деятельность.
Кто считается участником реорганизации
В контексте сообщения в Федресурсе участники реорганизации — это юридические лица, непосредственно участвующие в процедуре.
Не следует путать их с:
- участниками ООО;
- акционерами;
- учредителями;
- руководителями организаций;
- членами совета директоров;
- кредиторами.
Учредители или участники общества могут принимать решение о реорганизации, но в публикации под участниками реорганизации понимаются именно организации, в отношении которых проводится процедура.
Например, если ООО «Альфа» присоединяется к ООО «Бета», участниками реорганизации являются:
- ООО «Альфа» — присоединяемое юридическое лицо;
- ООО «Бета» — юридическое лицо, к которому осуществляется присоединение и которое продолжит деятельность.
Перечислять физических лиц — участников этих обществ — в качестве участников реорганизации не нужно, если специальный закон или обстоятельства конкретного сообщения не требуют раскрытия сведений о них.
Какие данные указывать по каждому существующему юридическому лицу
Если иное не предусмотрено специальным федеральным законом, в отношении юридического лица при внесении сведений в Федресурс указываются:
- полное наименование на русском языке;
- сокращённое наименование на русском языке;
- наименование буквами латинского алфавита — при наличии таких сведений;
- ИНН;
- ОГРН — для российского юридического лица.
Для иностранного юридического лица вместо ОГРН указываются страна регистрации и регистрационный номер при его наличии. Такие идентификаторы установлены пунктом 8.4 статьи 7.1 Закона № 129-ФЗ.
Для каждого юридического лица также рекомендуется ясно обозначить его роль:
- реорганизуемое;
- присоединяемое;
- продолжающее деятельность;
- прекращающее деятельность;
- создаваемое в результате реорганизации.
Например:
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа», сокращённое наименование — ООО «Альфа», ОГРН 0000000000000, ИНН 0000000000, реорганизуется в форме присоединения к обществу с ограниченной ответственностью «Бета».
Адрес или место нахождения можно указать для дополнительной идентификации и связи с кредиторами, если это предусмотрено формой сообщения, специальным законом или документами. Однако адрес не заменяет наименование, ИНН и ОГРН.
Что указывать по создаваемому юридическому лицу
При слиянии, разделении, выделении и преобразовании в результате реорганизации может создаваться новое юридическое лицо.
До государственной регистрации у такой организации ещё нет ОГРН и, как правило, ИНН. Поэтому нельзя:
- придумывать предполагаемый ОГРН;
- переносить ОГРН реорганизуемой компании;
- указывать ИНН другой организации;
- представлять создаваемое лицо как уже зарегистрированное.
В сообщении следует использовать сведения, закреплённые в решении о реорганизации и других утверждённых документах:
- предполагаемое полное наименование;
- сокращённое наименование — если оно определено;
- организационно-правовую форму;
- статус создаваемого юридического лица;
- связь с участвующими организациями;
- характер перехода прав и обязанностей.
Практическая формулировка:
В результате реорганизации будет создано общество с ограниченной ответственностью «Гамма», к которому перейдут права и обязанности реорганизуемых юридических лиц.
Если точное наименование создаваемой организации ещё не утверждено, текст нельзя дополнять предположениями. Сведения необходимо брать из решений и документов, действующих на дату публикации.
Обязательно ли отдельно указывать правопреемника
Закон № 129-ФЗ не использует в подпункте «н.6» отдельную формулировку «указать правопреемника». Он требует перечислить всех участвующих, создаваемых и продолжающих деятельность юридических лиц.
Однако из сообщения должна быть понятна структура реорганизации. Поэтому при подготовке текста необходимо корректно отразить:
- кто прекратит деятельность;
- кто будет создан;
- кто продолжит деятельность;
- к кому перейдут права и обязанности.
Порядок правопреемства зависит от формы реорганизации и установлен статьёй 58 ГК РФ. При слиянии и присоединении переход прав и обязанностей определяется непосредственно законом. При разделении и выделении распределение прав и обязанностей производится в соответствии с передаточным актом.
Переписывать в сообщение все договоры, долги, имущество и обязательства обычно не требуется. Но формулировка о правопреемстве не должна противоречить решению о реорганизации и передаточному акту.
Какие сведения указывать при разных формах реорганизации
Слияние
При слиянии несколько юридических лиц прекращают деятельность, а вместо них возникает новое юридическое лицо.
В сообщении указываются:
- каждое сливающееся юридическое лицо;
- его полное и сокращённое наименование;
- ИНН и ОГРН;
- форма реорганизации — слияние;
- наименование и организационно-правовая форма создаваемого юридического лица;
- переход к нему прав и обязанностей всех сливающихся организаций;
- порядок, сроки и условия предъявления требований кредиторами.
По статье 58 ГК РФ при слиянии права и обязанности каждого участвующего юридического лица переходят к вновь возникшей организации.
Пример формулировки:
ООО «Альфа», ОГРН…, ИНН…, и ООО «Бета», ОГРН…, ИНН…, реорганизуются в форме слияния. В результате реорганизации будет создано ООО «Гамма», к которому перейдут права и обязанности ООО «Альфа» и ООО «Бета».
Нельзя указать только создаваемую организацию и не перечислить компании, которые сливаются.
Присоединение
При присоединении одно или несколько юридических лиц прекращают деятельность, а принимающая организация продолжает работу.
В сообщении указываются:
- каждое присоединяемое юридическое лицо;
- организация, к которой проводится присоединение;
- ИНН и ОГРН всех существующих участников;
- форма реорганизации — присоединение;
- указание на прекращение деятельности присоединяемых организаций;
- указание на продолжение деятельности принимающей организации;
- переход к ней прав и обязанностей присоединяемых лиц.
При присоединении права и обязанности присоединённой организации переходят к юридическому лицу, к которому она присоединяется.
Пример формулировки:
ООО «Альфа», ОГРН…, ИНН…, реорганизуется в форме присоединения к ООО «Бета», ОГРН…, ИНН…. После завершения реорганизации ООО «Альфа» прекратит деятельность, а его права и обязанности перейдут к ООО «Бета», которое продолжит деятельность.
Если одновременно присоединяются несколько компаний, необходимо индивидуально перечислить каждую из них. Формулировка «ООО „Альфа“ и другие организации» не позволяет определить полный состав участников.
Разделение
При разделении исходное юридическое лицо прекращает деятельность, а его права и обязанности переходят к нескольким создаваемым организациям.
В сообщении указываются:
- реорганизуемое юридическое лицо;
- его ИНН и ОГРН;
- форма реорганизации — разделение;
- каждое создаваемое юридическое лицо;
- планируемые наименования и организационно-правовые формы;
- прекращение деятельности исходной организации;
- переход прав и обязанностей к создаваемым лицам в соответствии с передаточным актом.
По статье 58 ГК РФ при разделении права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.
Пример формулировки:
ООО «Альфа», ОГРН…, ИНН…, реорганизуется в форме разделения. В результате реорганизации будут созданы ООО «Альфа Север» и ООО «Альфа Юг», к которым права и обязанности ООО «Альфа» перейдут в соответствии с передаточным актом. После завершения реорганизации ООО «Альфа» прекратит деятельность.
Нельзя безосновательно указывать, что одна из создаваемых организаций получит все права и обязанности, если передаточный акт предусматривает их распределение.
Выделение
При выделении исходное юридическое лицо не прекращает деятельность. Из его состава создаётся одно или несколько новых юридических лиц, к которым переходит часть прав и обязанностей.
В сообщении указываются:
- исходное юридическое лицо;
- его ИНН и ОГРН;
- форма реорганизации — выделение;
- указание на продолжение деятельности исходной организации;
- каждое создаваемое юридическое лицо;
- предполагаемые наименования и организационно-правовые формы;
- переход прав и обязанностей к создаваемым лицам в соответствии с передаточным актом.
При выделении к каждому создаваемому юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизуемой организации в соответствии с передаточным актом.
Пример формулировки:
ООО «Альфа», ОГРН…, ИНН…, реорганизуется в форме выделения. В результате реорганизации будет создано ООО «Бета», к которому перейдут права и обязанности ООО «Альфа» в объёме, предусмотренном передаточным актом. ООО «Альфа» продолжит деятельность.
Частая ошибка — написать, что исходное общество прекращает деятельность. При выделении оно сохраняется.
Преобразование
При преобразовании юридическое лицо меняет организационно-правовую форму.
В сообщении необходимо указать:
- существующее юридическое лицо;
- его полное и сокращённое наименование;
- ИНН и ОГРН;
- текущую организационно-правовую форму;
- форму реорганизации — преобразование;
- наименование и организационно-правовую форму после преобразования.
Статья 58 ГК РФ предусматривает, что при преобразовании права и обязанности юридического лица в отношении других лиц не изменяются, кроме прав и обязанностей в отношении учредителей или участников, изменение которых вызвано реорганизацией.
Пример формулировки:
ООО «Альфа», ОГРН…, ИНН…, реорганизуется в форме преобразования в акционерное общество «Альфа».
Для преобразования не всегда уместно описывать новую организацию как обычного правопреемника, к которому «передаются все права». Юридически точнее указать изменение организационно-правовой формы и использовать формулировку, соответствующую статье 58 ГК РФ.
Таблица: кого указывать при каждой форме
Нужно ли указывать учредителей и руководителей
Сведения об учредителях, участниках ООО, акционерах и руководителях не входят автоматически в перечень участников реорганизации.
Их указывают только тогда, когда:
- это предусмотрено специальным федеральным законом;
- сведения необходимы для описания порядка принятия решения;
- их раскрытие предусмотрено формой сообщения;
- они имеют самостоятельное значение для конкретной процедуры.
Не следует включать персональные данные физических лиц «на всякий случай». Сведения Федресурса являются открытыми, поэтому в публикации должны содержаться только необходимые данные.
Нужно ли перечислять долги, договоры и имущество
В стандартном уведомлении о реорганизации обычно не требуется перечислять:
- каждый договор;
- отдельные объекты имущества;
- всех должников;
- всех кредиторов;
- каждую дебиторскую задолженность;
- конкретные банковские счета;
- полный текст передаточного акта.
Но сообщение должно содержать порядок, сроки и условия предъявления требований кредиторами. Такое требование прямо установлено подпунктом «н.6» пункта 7 статьи 7.1 Закона № 129-ФЗ.
При разделении и выделении безопаснее указать, что права и обязанности переходят в соответствии с передаточным актом, если их точное распределение невозможно корректно изложить в краткой публикации.
Что делать при сложной или смешанной реорганизации
ГК РФ допускает сочетание разных форм реорганизации. В сложной процедуре универсальный шаблон использовать особенно рискованно. Необходимо составить полную схему:
- какие юридические лица входят в процедуру;
- какую роль выполняет каждое из них;
- кто прекращает деятельность;
- кто продолжает работу;
- какие юридические лица создаются;
- на каком этапе возникает каждый правопреемник;
- как распределяются права и обязанности;
- какие условия устанавливаются для кредиторов.
При многоэтапной процедуре текст нужно сверять не только с решениями, но и с договором о реорганизации, передаточным актом и предполагаемой последовательностью регистрационных действий.
Кто размещает сообщение, если организаций несколько
При участии нескольких юридических лиц состав публикаций и полномочия публикатора необходимо проверять по решениям каждой организации.
Для уведомления регистрирующего органа Закон № 129-ФЗ предусматривает, что при участии двух и более юридических лиц документы направляет организация, последней принявшая решение о реорганизации, либо лицо, определённое решениями. Для публикации уведомления о реорганизации в предусмотренном законом средстве массовой информации также действует правило о публикации от имени всех участвующих организаций.
При внесении сведений в Федресурс обязанность и срок необходимо проверять отдельно по каждому участнику. Нельзя автоматически считать, что одного сообщения всегда достаточно для всей группы организаций.
Независимо от выбранной схемы публикации в тексте должны быть указаны все участвующие, создаваемые и продолжающие деятельность юридические лица.
Частые ошибки
Указывают только компанию, которая прекращает деятельность
При присоединении нужно также указать принимающую организацию. При слиянии — создаваемое юридическое лицо.
Называют участниками реорганизации учредителей или акционеров
Закон требует сведения о юридических лицах, участвующих в процедуре, а не список владельцев их долей или акций.
Не указывают продолжающую деятельность организацию
Это особенно часто происходит при присоединении и выделении.
Придумывают ОГРН создаваемой компании
До государственной регистрации ОГРН отсутствует. Использовать номер другой организации нельзя.
Путают разделение и выделение
При разделении исходная организация прекращает деятельность. При выделении — продолжает работу.
Указывают универсальное правопреемство при выделении
При выделении к новой организации переходят права и обязанности в объёме, установленном передаточным актом, а не обязательно все права исходного юридического лица.
Используют наименование, которого нет в решении
Данные создаваемых организаций должны соответствовать утверждённым документам. Рабочее название или неутверждённый вариант использовать нельзя.
Не указывают порядок требований кредиторов
Даже правильно перечисленные участники не делают сообщение полным, если отсутствуют порядок, сроки и условия предъявления требований.
Чек-лист перед публикацией
Проверьте сообщение по следующим пунктам:
- Указана правильная форма реорганизации.
- Перечислены все участвующие юридические лица.
- По каждому существующему российскому юридическому лицу проверены полное и сокращённое наименование, ИНН и ОГРН.
- Отмечено, какие организации прекращают деятельность.
- Отмечено, какие организации продолжают работу.
- Перечислены все создаваемые юридические лица.
- Для создаваемых организаций не указаны несуществующие ОГРН и ИНН.
- Характер правопреемства соответствует форме реорганизации.
- При разделении и выделении формулировки соответствуют передаточному акту.
- Наименования совпадают с решениями о реорганизации.
- Указаны порядок, сроки и условия предъявления требований кредиторами.
- Текст не содержит лишних персональных или конфиденциальных данных.
- Проверены решения всех участвующих организаций.
- Проверен срок размещения сообщения.
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли указывать всех участников при присоединении нескольких компаний?
Да. Следует перечислить каждую присоединяемую организацию и юридическое лицо, к которому осуществляется присоединение. Использовать формулировку «и другие компании» нельзя, поскольку она не позволяет установить полный состав участников.
Нужно ли указывать ОГРН создаваемого юридического лица?
Если организация ещё не зарегистрирована, ОГРН у неё отсутствует. В сообщении указываются утверждённые сведения о будущем наименовании, организационно-правовой форме и роли создаваемой организации.
Кто является правопреемником при присоединении?
Правопреемником является юридическое лицо, к которому осуществляется присоединение. К нему переходят права и обязанности присоединяемой организации.
Кто является правопреемником при слиянии?
Новое юридическое лицо, созданное в результате слияния. К нему переходят права и обязанности всех сливающихся организаций.
Как указать правопреемников при разделении?
Необходимо перечислить все создаваемые организации и указать, что права и обязанности переходят к ним в соответствии с передаточным актом.
Прекращает ли исходная компания деятельность при выделении?
Нет. При выделении исходное юридическое лицо продолжает деятельность, а часть его прав и обязанностей переходит к создаваемым организациям в соответствии с передаточным актом.
Нужно ли указывать каждого кредитора?
В стандартном уведомлении перечень всех кредиторов не требуется. Необходимо описать порядок, сроки и условия предъявления ими требований. Известные кредиторы уведомляются в порядке, установленном законодательством.
В какой срок размещается сообщение?
По общему правилу сведения вносятся в Федресурс в течение трёх рабочих дней с даты возникновения соответствующего факта. При реорганизации срок необходимо проверять по дате решения каждого участвующего юридического лица.
Вывод
Корректное сообщение о реорганизации должно показывать полную юридическую схему процедуры:
- кто участвует;
- кто прекращает деятельность;
- кто продолжает работу;
- кто создаётся;
- к кому и в каком порядке переходят права и обязанности;
- как кредиторы могут предъявить требования.
Главное правило — не ограничиваться названием формы реорганизации и одной организацией. Сведения нужно проверять по всем решениям, регистрационным данным и передаточному акту.
Рассчитать стоимость публикации
«Федресурс 24» проверит форму реорганизации, участников, правопреемство, срок и количество сообщений.
«Федресурс 24» — коммерческий сервис подготовки и размещения сообщений. Сервис не является оператором ЕФРСФДЮЛ или государственным органом.
Нормативная база
- Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ, статья 7.1 — состав уведомления о реорганизации, идентификаторы юридических лиц и срок внесения сведений.
- Федеральный закон № 129-ФЗ, статья 13.1 — уведомление регистрирующего органа, публикация от имени участников и уведомление кредиторов.
- Гражданский кодекс РФ, статьи 57–59 — формы реорганизации, правопреемство и передаточный акт.